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啟動組織創新引擎
啟動組織創新引擎
適用對象：全體同仁、team leader
課程時數：7h
課程效益：
1. 認知到工作中或生活中本能的慣性- 自我框架設定
2. 促使夥伴重新地思考慣性與心態是影響創新的兩大關鍵
3. 瞭解哪些行為阻礙了創新的發展，或可以多做哪一些行為，提升創意的展開
課程綱要：
1. 破冰、願意發言與討論
2. 學習角色的釐清
1. 了解慣性的成因與影響
2. 突破慣性的方法
1. 固定心態與成長心態
2. 重新定義成功與失敗
1. 創新的工具
2. 如何養成創新的好習慣
1. 創新概念的理理解
2. 創新概念的詮釋
3. 創新概念的實踐與應用
